集團要聞
東長集團2013年度上半年員工交流會圓滿舉行
發(fā)布時間:2013-07-16 瀏覽次數(shù):4388次
      7月12日下午,集團2013年度上半年員工交流會議在一樓多功能廳圓滿舉行,集團全體二級以上員工及一級員工代表共100余人參加了此次交流會。本次會議以“多溝通,少誤會;多建議,少抱怨”為主題,目的是通過會議,讓集團領(lǐng)導和基層員工之間拓寬溝通的渠道,同時在集團內(nèi)提倡全體員工發(fā)揚多溝通、多建議的良好工作作風。

 
  交流會上,首先由吳總親自對前段時間《寫給總裁的一封信》里面所提的建議和意見的解決情況,分管理類、財務(wù)類及發(fā)展類三部分進行了現(xiàn)場宣讀。這些問題的解決,不僅證明了東長正在不斷地走向完善,也從另外一個側(cè)面反映了公司領(lǐng)導對全體員工的關(guān)心和愛護。

  在吳總宣讀完畢后,全體參會人員還針對公司管理、業(yè)務(wù)流程、員工福利等多方面的問題開始了熱烈的自由提問交流,吳總及各部門的負責人分別就大家所提出的問題進行了現(xiàn)場解答,部分現(xiàn)場不能解決的問題則由管理中心和總裁辦記錄下來,作為長期事項繼續(xù)跟進落實。經(jīng)過這次會議,參會人員明確了未來公司的發(fā)展目標,解決了心中的疑點,交流會在熱烈的氣氛中落下了帷幕,獲得了圓滿成功。



主持人介紹會議主要議程

參會領(lǐng)導就集團發(fā)展等問題自由交流

參會人員向總裁提出問題

全體參會人員報以熱烈的掌聲


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